盖烈夫为云南省政法系统领导授课
本站消息 2009年11月20日，著名礼仪专家盖烈夫，在中山大学为来自云南省政法系统领导干部高级研修班的学员讲授了《规范化的公务礼仪》课程，盖烈夫的培训受到学员们的热烈欢迎和高度好评。有学员说：“盖老师的课我们太需要了，回去后邀请盖老师到云南讲课。”还有学员说：“原来我们以为礼仪无非就是如何握手、递名片、站姿坐姿等等形式，经盖老师一讲，我们对礼仪有了更深刻的认识。”云南省政法委政治部周副主任说：“我们政法系统太需要这样的培训了。下次我们邀请盖老师到云南讲课，您可不要推辞啊！”
盖烈夫本次主要讲授的内容有：
第一讲：文明礼仪是人道之极商道之本
第二讲：职场礼仪是成功人士的助推器
第三讲：社交礼仪是人际关系的通行证
第四讲：沟通礼仪是达成共识的催化剂
第五讲：公共礼仪是人生修为的测量仪
摘要：
盖烈夫安全回到广州
本站消息 2009年11月18日深夜，著名企业管理专家盖烈夫，在被被大风雪阻滞五天之后，于18日深夜从郑州乘飞机安全回到广州。
据悉，本月10-11日盖烈夫结束郑州第五期班组长和基层管理干部培训后，本应当晚返回广州，无奈，由于突降大风雪所致，造成南北交通堵塞，盖烈夫被困郑州五天。期间有两天中大的培训和一家企业的培训被迫取消。当风雪过后、交通恢复之时，郑州供电公司...
摘要：
盖烈夫：什么是创意？
有一天，我的一位网友冯启老师发了一篇《憋出来的情诗》，很多网友热情评论，烈夫也凑合着写了一篇《小议冯启之‘乱炖’》。紧接着，我那位那位“爱遛狗，喜喝酒，善书法，留平头”的上海的陶可鑫先生，也来了个小段，挺有意思的，请看：
“读了冯老师的“乱炖”突然脑子里闪现很多乱文来，乱X、乱XX、乱。。。看到您憋出来的“春天”，想到：春天来了，我要挖个坑，把老婆埋起来。。。等...
摘要：
盖烈夫：绩效考核“九要九不要”
绩效考核不等于绩效管理，它只是绩效管理的一种途径和手段。然而，很多企业甚至一些咨询师和培训师，则把绩效考核当作全面绩效管理，“以考代管”。不仅如此，即使在绩效考核中也存在着一些严重的问题。因此，笔者针对这些问题，提出如下“十要十不要”之建议。尽管这些建议不是全部问题所在，也并非灵丹妙药，但我相信，只要避免就一定能见到效果。
一、要真抓实干，不要...
摘要：
盖烈夫被困郑州至今不能解困
本站消息 因北方暴风雪所致，盖烈夫被困郑州已经三天，目前仍被阻滞在郑州机场，既不能乘车回郑州市里，也不能乘机飞回广州，只好无奈地等下去。
据悉，盖烈夫在结束郑州电力公司10－11日的培训之后，为了抢时间回到广州为中山大学等校企讲课，便购买了11日晚上8：55分的机票，然而，一场罕见的大雪突然降临，机场宣布关闭。在飞回广州无望的情况下，盖烈夫迅速购买了当天...
摘要：
盖烈夫继续在郑州电力授课
本站消息 2009年11月10－11日，盖烈夫应郑州电力公司的邀请，继续为其班组长和各地市县区的基层管理者做专题培训，培训的主题是《绩效管理与实施》。盖烈夫的培训受到学员们的热烈欢迎和高度好评。
本次培训结束后，盖烈夫当晚便欲乘飞机赶回广州做培训，无奈一场大雪阻断了回程，在机场关闭的情况下，盖烈夫迅速赶到郑州火车站，但是，由于北方暴雪所致，盖烈夫在车站被困...
摘要：
盖烈夫在新快报管理沙龙做讲座
本站消息 2009年11月7日晚，著名企业管理专家盖烈夫应广州新快报的邀请，在侨鑫学院做了题为《成功人士的助推器——规范化的职场礼仪》讲座。来自各方的二百多名职业经理聆听了盖烈夫讲座。盖烈夫在讲座中从“礼”和“仪”两个方面做了精彩的论述和演示，受到学员们热烈欢迎和高度评价。培训结束后，一些企业和政府培训部门纷纷向盖烈夫发出培训邀请。一名来自佛山市负责培训的...
摘要：
盖烈夫为郑州市干部做培训
本站消息 2009年11月7日上午，著名管理专家盖烈夫应华南理工大学的邀请，在华工为来自郑州市的区县干部做了专题培训，题目是《提升执行力，赢在执行力》。盖烈夫的培训受到学员们的热烈欢迎和高度好评，一些部门领导还向盖烈夫发出了到郑州做培训的邀请。培训结束后，学员们以长时间的鼓掌向盖烈夫表示感谢和欢迎。主办方华南理工大学培训中心主任杨琼辉女士先后两次以手机短信的方...
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摘要：
培训经理白占环给盖烈夫的感谢信
编者按：2009年10月30 -31日，著名企业管理专家盖烈夫先生为著名的药业集团江西济民可信集团的中高层领导做了两天一夜的培训，盖烈夫的培训受到了学员们的热烈欢迎和高度好评，引起了强烈反响。培训结束后，主管培训工作的经理白占环先生，对全体学员做了培训效果的调研和评估，全体学员一致认为这次培训获益良多，并纷纷要求继续做类似的培训。白经理根据学员们的意见，于...
摘要：
盖烈夫十一月培训课程排期敲定
3-4日二天《绩效管理与实施》郑州电力公司
7日上午《行政执行力》华南理工大学
7日晚上《规范化的商务礼仪》广州新快报
10-11日二天《绩效管理与实施》郑州电力公司
13日上午《礼仪》；下午《沟通》广东省工商银行
14日上午《执行力》下午《绩效考核》中山大学
17-18日二天《绩效管理与实施》郑州电力公司
20日《规范化的商务礼...
摘要：
盖烈夫的培训引起强烈反响
本站消息 10月31日，盖烈夫再次应江西济民可信药业集团的盛邀，为其高中级管理者做《企业经营管理关键概念及应用》的专题培训，受到学员们的热烈欢迎和高度好评。盖烈夫的培训常常赢得学员们的热烈鼓掌，培训结束后，学员们反映强烈，众口称赞这是一堂十分精彩、很有价值、极具实操的培训课，纷纷请求集团多开几门类似的课程。
盖烈夫的培训之所以大受欢迎和好评，关键在于：一、...
摘要：
盖烈夫为济民可信集团做培训
本站消息 2009年10月30日，著名企业管理专家盖烈夫应江西济民可信药业集团的邀请，在南昌秀美的象山森林度假村为其中高层管理者做专题培训，题目是《组织设计与实施》。盖烈夫在培训中引用大量案例和实战问题进行详细讲授，使每一位参加培训的学员受到一次深刻的启迪。参加本次培训的都是集团本部的经理级以上的中高层管理者共48人。计课程结束后的当天晚上，盖烈夫应邀与全体...
摘要：
盖烈夫应邀为郑州供电公司做轮训
本站消息 2009年10月27-28日，著名企业管理专家盖烈夫先生，第三次应郑州供电公司的邀请，为基层管理干部和班组长做轮训，培训的主题是《绩效管理与实施》。此前已经做了两期共三次培训，这次是第三期。由于盖烈夫的培训大受学员们的欢迎，主办方再次盛邀盖烈夫为其做后续轮训，并已经确定了具体的培训日期。盖烈夫将于11月份和12月份先后做五期共十次培训。...
摘要：
盖烈夫：激励的最佳方法是什么？
最近有很多网友问我：激励的最佳方法是什么?
激励的方法实在很多，比如：物质性的激励、精神性的激励、环境性的激励等等，恕烈夫不能一一例举。不管哪种激励都是有效的，但这要根据激励的对象来具体加以运用。也就是说，人家需要一个苹果，您总不能给他一个萝卜吧！因此，就激励而言，并不存在“最佳”的激励方法，只有合适的才是最好的。因此，有针对性的激励才是最佳的。
...
摘要：
盖烈夫为百年科技做培训
本站消息 2009年10月23-24日，著名企业管理专家盖烈夫先生，应顺德百年科技集团的邀请，在安徽芜湖方特酒店，为其子公司的中高层管理者做了为为期两天的《部署培育与绩效面谈》的专题培训。盖烈夫的培训受到热烈欢迎和高度好评。
据悉，参加本次培训的都是顺德百年科技集团在安徽的三家子公司的中高层领导，共约35人。盖烈夫本次培训的行程十分紧张，20-21日，盖烈夫...
摘要：
盖烈夫答：什么是OJT？
“培训总监”问：
盖老师您好！我是某家培训公司负责培训工作的培训总监，上次向您请教了什么是“MTP”,很感谢您的回答，很有启发。现在还想再请教一个问题：什么是OJT? 望能回复，先谢谢您。
盖烈夫答：
“培训总监”您好：
所谓OJT，就是On the Job Training的缩写，意思是在工作现场内，上司和技能娴熟的老员工对下属、普通员...
摘要：
盖烈夫再次为郑州电力授课
本站消息 2009年10月20-21日，盖烈夫应郑州电力公司的邀请，再次为班组长和基层管理干部做《绩效管理与实施》培训。盖烈夫的培训受到学员们的热烈欢迎和高度好评。
据悉，盖烈夫此前于本月15日为第一期班组长做了此课题的培训之后，由于盖烈夫的培训大受学员们的欢迎，培训主办方再次向盖烈夫发出了培训的邀请。本次培训是第二次共计两天。第一天为80名基层管理干部培...
摘要：
盖烈夫再次为郑州电力授课
本站消息 2009年10月20-21日，盖烈夫应郑州电力公司的邀请，再次为班组长和基层管理干部做《绩效管理与实施》培训。盖烈夫的培训受到学员们的热烈欢迎和高度好评。
据悉，盖烈夫此前于本月15日为第一期班组长做了此课题的培训之后，由于盖烈夫的培训大受学员们的欢迎，培训主办方再次向盖烈夫发出了培训的邀请。本次培训是第二次共计两天。第一天为80名基层管理干部培...
摘要：
盖烈夫为郑州电力做培训
本站消息 2009年10月15日，盖烈夫应郑州电力公司的邀请，在郑州为班组长做了题为《班组绩效管理》的专题培训。盖烈夫的培训受到热烈欢迎和一致高度好评。学员给分超高，学员评价超好。盖烈夫培训结束后，学员们给与长时间的热烈掌声。盖烈夫培训结束后，主办方提出再次培训盛邀，盖烈夫愉快接受邀请。并定于10月20-21日再次到郑州为班组长和专业管理干部分别培训。
盖烈...
摘要：
盖烈夫答：什么是MTP?
“培训总监”问：
盖老师您好！我是某家培训公司负责培训工作的培训总监，有一个概念性的问题向您请教，请问什么是MTP？很想听听您的见解。另外，如果可能的话，也烦请您谈谈如何做好MTP培训的问题。先谢谢您！
“培训总监”您好：
您提出的这个问题很好，很有现实意义，这是因为：第一、现在的确有很多培训机构和培训师，乃至向您一样的“培训总监”对MTP的...
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